网友通过腾讯面试却被取消入职资格!得知真相众人纷纷给腾讯点赞

maliang 原创
2019-08-04 环球百事网

相信很多人在找工作时,都会对简历先进行包装,比如说过去工作的时间,这也是很正常的事情。毕竟如果一个人几个月没找到工作,如果被下一家公司HR知道了,他会认为你能力不够而不录用你,而她并不会考虑很多客观的因素。然而这样的事情真的好嘛?

最近有一个网友就遇到了这样的难题,这个员工顺利通过腾讯的面试,而且在面试中腾讯的HR对自己评价还不错。可是在刚收到腾讯offer才一天,第2天腾讯HR就给自己打电话,说在背调过程中,发现你简历上的入职月份和实际月份有区别。当时这个员工和HR解释说在背调期间,自己重新更新了简历。然而尽管如此,还是被HR取消掉了入职资格,自己还非常生气,想要起诉HR。

其实对于写错入职月份的这种情况,从某些方面上来讲的确可能出现一些失误。但是HR这么做也没错,她会认为你简历是包装过的,简历都有可能是假的,她怎么能够相信你的能力呢?

而且很多网友都称,其实这种东西实话实说就可以,像这种错误直接和HR说一声就好,都能理解。没必要为此弄虚作假,对此大家有什么看法呢?

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